今日我总结自己之前在自我介绍时容易掉入的四种陷阱坦诚自身经验欠缺。不少求职者于面试进行自我介绍之际，总是极为直白地表明自己在此次应聘的岗位上毫无工作经验，不过自身愿意日后勤恳努力学习。或许许多求职者觉得如此坦诚的自我介绍能让 HR 认可自己的态度。然而，实际上这种方式会令面试官对其能力产生质疑。故而建议各位求职者在自我介绍时务必多凸显自身所拥有的，而非直接陈述自己所不具备的。报流水账式叙述。众多求职者为了突显自身能力，在自我介绍时会将自己过往从事过的所有工作和经历从头到尾详述一遍，不论这些经历与应聘的工作有无关联。而如此方式不但无法吸引 HR 的注意力，反倒会使其心生厌烦。所以建议各位求职者在...

终于到我捡漏啦！哈哈哈！11月要开始准备收割啦！

哎，不想读书了，想就业，有点焦虑，还请牛友们指教一下简历，顺便请指教一下我接下来该干什么。我目前在看408的数据结构，«算法导论»，还在刷LeetCode。

个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做，同事也不会主动帮你，遇到的所有问题都需要自己想办法解决，需要为结果负责，从被推一步走一步的状态变成了主导者，所有的问题都找你，不得不倒逼你去了解每个环节步骤，去刨根问底 本人亲测有效，每当完整独立负责完一个需求时，我都觉得自己无形中进步了一大截，这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时，会发现自己某些思考真的不够深刻，能力真的有欠缺 职场上，大家不会给你留面子，有什么说什么，难免心里会很难受。然后就会默默努力，把大家的质疑点记下来，查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...