#牛客在线求职答疑中心# 倍思做完APM测评流程终止？？

前言最近很多同学都已快到转正时期了，这里语兴给大家提供一些试用期通过，能landing建议，帮助大家顺利通过试用期。新人挑战刚入职的新人，对于新业务理解及技术框架变更（例如hdp到数据平台）都有挑战，这些其实也都不算什么，更大挑战而是接受一堆看不懂的历史项目及几十上百的“老”任务，同时需要快速熟悉这些老业务，并在新业务场景做出价值。另一种挑战则是上手变慢做不出业务价值，更多干历史dirty work去排查bug、帮业务取数等，最后发现啥也做了但啥也没做，导致试用期没啥量点从而不一定通过。刚入职的新人，对于新业务理解及技术框架变更（例如hdp到数据平台）都有挑战，这些其实也都不算什么，更大挑战而...

修改过多少简历 笔试了几千场，才会觉得入库也并不冤枉，简历是用来浏览 还是被收破烂，好让日子天天都过的更惨，熬过了多久排序 湿了多长眼眶，才能知道薪资又是最低档，颠沛线下面彷徨 调剂几次位岗，才让三方战战兢兢的交换，把一个人的简历 转移到垃圾桶的胸膛，让经历犯的错摧毁了梦想，每个人都是这样 享受过提心吊胆，才接受继续做面试官的羔羊，offer 是捉不到的月光握紧就变黑暗，等虚假的意向消失于鱼塘，怒气在身上流转 等整个人被折磨疯狂，秋招不停站 想开出理想薪资 需要多勇敢思索绞尽了脑汁 想不出个答案，八股不是简单的老生常谈，部门根本没 hc  约面蒸蒸日上，太拥挤就埋到了别的小厂，offer 需要人接班 终面换来期望，期望带来失望的恶性循环，学历项目不够看 性格谜语偷懒，烧完美好青春谁还敢摆烂，把一个人的简历 转移到垃圾桶的胸膛，让经历犯的错摧毁了梦想，每个人都是这样 享受过提心吊胆，才接受继续做面试官的羔羊，offer 是捉不到的月光握紧就变黑暗，等虚假的意向消失于鱼塘，怒气在身上流转 等整个人被折磨疯狂，秋招不停站 想开出理想薪资 需要多勇敢你不要失望 秋招循环是为了最后风轻云淡

投递的岗位、面试通知的岗位，甚至面试时的岗位，完全不一致！？面试时HR问我研究生的绩点，我解释后又追问排名，真是死板得令人无语。面试后等了1-2周，竟然让我去参加双选会，结果只是重复基本问题，还告诉我岗位可能需要倒班。早说不行吗？我明明填了不接受倒班！这一路走来，低薪和三人宿舍已经不是我最大的担忧了，我开始怀疑这公司的水平了。