全程在boss上沟通，感觉就很奇怪。沟通说需要线下面试，我觉得如果线下两面很难接受，hr提出可以选择初面或者终面线下面，我接受了。然后线下二面，居然需要笔试，扫了一眼，做一套那种集齐了八股，java语法，java八股，java设计模式等题，各种题型，就是一场期末考试，给我整乐了，小公司果然b事多。我觉得让我没法接受的时候，有笔试也不沟通，hr很不尊重人，给人一种有的是人来干的感觉，我问她为啥不提前说，她说我招聘会说了，nmd，我boss投的日常实习，哪来的招聘会，我看她都不记得了，纯纯sb。公司环境也很阴暗，今天南京阳光明媚，办公环境不进阳光，特别暗，办公之间坐得特别拥挤，我一进去就想跑路了，但想着面一下涨涨经验。建议快跑！以后再也不投小公司的线下面了，像个小丑，水浅王八多。

首先，公司的工作节奏真的是很快，压力也不小，四天早九晚八的加班模式。虽然公司包住宿，但通勤时间也不短，基本上每天都要花一个小时在路上。不过，住宿条件还算不错，至少不用担心找房子的问题。还有餐补，每月加餐补4000，我感觉还可以。总的来说，掌上先机还可以把，至少能积累一些经验。不过，心里得有个准备，工作强度可不小。

金九都过去三分之一了，接到了金九的第一个面试二面跟一面问出了同样的问题，等我自我介绍完就问我的简历更适合开发为啥面测试岗（回答被开发岗简历挂了），然后就问了些其它的，问我写过测试用例和测试方案没，自己应对这个岗位做了哪些准备（看了哪些书，学了什么东西），问实习经历，自己相对别人来说更具备哪些优势，问了本科成绩和研究生成绩，为什么跨考，课题组的研究方向……全程接近30分钟，没有问基础知识，就是闲聊，坐等感谢信😂😂还是好好准备大疆二面吧

最近好多牛友跟我反馈大厂竞争太激烈了，没点论文没点c9学校背景没没点实习经历简历都过不了 ，一来我要跟大家说别太焦虑了，招聘是一波一波的，一般可能处理完这一批才会处理下一批，你需要做的就是早准备早投递，就哪怕泡池子，捞也能先捞到你（因为别人可能还没投），而且早投晚投对结果的影响真的没啥区别的，老有人觉得自己没准备好，啥样叫准备好啊，实在不行就得去考研了哈哈再一方面，竞争太激烈了啊兄弟们，大家都往这挤，那人家肯定选简历更更更优秀的人啊，所以也是有好多人让我推荐一些中小厂的机会，其实无非也都是想好进一些，当然，不管有什么机会我建议大家都还是都要冲一下的，我结合牛客上的讨论度情况，发现了一...