老公被裁掉了，回家喝好多酒，跟我讲好多话。他原以为不会被裁，毕竟是元老，年轻时给单位贡献大，技术好，带过不少年轻人，以前很厉害。现在领导真狠，事前一点风声都不露，说裁就裁，不交流，不做思想工作。我讲不用加班，不用辛苦，挺好，只能这么安慰他。我做一桌子他爱吃的菜，日子还得过，还是得每天开心。

疯了，都疯了

首先自己非常幸运，在当时进入了一个是自己感兴趣的工作方向——餐饮O2O，大学学的不是电子商务也不是市场营销，误打误撞几经波折进入到饿了么从而进入本地生活的赛道，确实跟随着公司经历了公司的巅峰时刻到被阿里的收购到完全与阿里公司的融合到现在变成阿里的1+6+N中的6分之一集团，这里，我是比较幸运的，感恩这一路帮助过自己的人回顾饿了么的职场经历，发现有个饿了么特有的特点，希望对其他对饿了么感兴趣的小伙伴有帮助。这个特点就是是汇报文化。你的每个上级都管理非常广的业务域，并且精力非常分散，没有时间关注某一个人做的事。因此要主动把自己的和做事的进度简单汇报给上级，时常帮助上级check in。并且，如果想...