公司远大芯数字，在远大科技园区，是远大科技的子公司，怎么选？

关于居家办公，博世这方面挺随意的，尤其是软件开发，根本不需要天天去办公室。经常一两个月都见不到同事。工作上，我需要和后端沟通，搞API整合、架构优化，还有CI/CD的知识，学到不少东西。同事们很友好，有时候遇到难题，同事们都会主动来问我情况，还耐心教我怎么解决。我们基本上都是敏捷开发，每个sprint的任务只要不太紧急，大家都不会催你。不过每天都有组会，得简单汇报一下进度。实习生的福利也不错，半年有十天年假，加上弹性工时，想请假就提前跟导师说一声就行。最后，食堂很便宜，也很好吃

求职目标26届，目前大三上，希望11，12月找到中厂实习。个人情况开学复习一个月八股文和项目开始投简历，收到面试邀请就去了，实习总时长三个月可以接受，想先得到一段实习经历再说。一个月外包公司实习经历（10月-11月），实习只有一个月是因为临近期末周请假时间太长，项目任务重，领导生气把我给辞退了，还强制要求实习生每天晚上加班到8、9点钟，把实习生当作廉价劳动力，还当着我们的面这样说过，感觉太过分了吧😭。求职困惑一个月外包实习经历感觉实习时间比较短，但是干的活挺多的感觉挺充实，前后端都有，像git版本控制，MybatisPlus自定义SQL这些，虽然都是crud😳，请问这段实习经历该怎样呈现在简历上才有利于之后的找实习呢，可以把实习时间长度包装得长一些吗，公司实习的时候会做背调啥的吗，包装后想投递大一点的公司。已有尝试打算学习公司项目源码，将有亮点的技术栈写入简历中去。期望帮助希望得到实习经历包装的建议，希望得到各位大佬的解答和指路。

📝三方协议：毕业前的约定定义：临近毕业时，与心仪的单位签订的初步意向书。涉及方：毕业生、学校、用人单位。要点提醒：仔细阅读违约条款，了解违约金数额及支付条件（一般是5k）；确认工作地点、岗位、薪资待遇等具体信息；明确签约后是否会影响学籍处理或毕业手续办理；注意，签订不应影响应届生身份。📝劳动合同：正式加入职场的标志定义：毕业后正式入职时签署的法律文件，签订即失去应届生身份。涉及方：劳动者、用人单位。要点提醒：仔细核对公司主体信息，确保与实际工作单位一致；确认工作地点、职位、合同期限、试用期时长等关键条款；检查薪资结构，明确税前/税后工资、五险一金缴纳比例等；了解加班、休假政策以及公司福利待...