请问佬们，一面面完了一直没消息，也没说二面也没说挂，这种是怎么回事呢？是到池子里面排序了吗？引流 美团 腾讯 阿里 华为 #实习#

1.项目涉及到哪些表?以及表里的字段怎么存放?(拷打项目)2.Java类的生命周期3.如何保证多线程安全4.ReentrantLock实现原理 加锁过程(底层源码)5.Synchronized加锁过程(底层原理)6.Reentrantlock默认是公平还是非公平?7.Synchronized和ReentrantLock区别?8.公平锁和非公平锁的区别?9.线程池的核心线程数是 2 , 最大线程数是5， 队列长度是1000， 提交任务过程是怎样的？10.线程池的拒绝策略是怎样的？11.线程池的核心线程数是 2 , 队列是1000 最大是5，不再提交任务，3个线程如何回收？12.建表的主键...

#牛客帮帮团来啦！有问必答# 一开始想着白天实习 晚上准备秋招。开始上班之后：好累 想躺着只想摆烂 但是提前批都开始了 #实习#  #互联网#  #Java#  #后端#  #秋招#

我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...