为了筛人，你搞个笔试我完全理解，你弄你那*测评除了浪费大伙时间有个🐔儿用啊？做一次30分钟打底，真**服了。整一堆低能的找规律题，来一堆“我时常觉得有人在控制自己”的莫名其妙的问题😅要是能用这玩意筛出合适的人，我估计你这公司这辈子也就这样了。

现在每天得发三条朋友圈，两条抖音，刚开始还好，一天一条，没几天就变成两条了。最让我崩溃的是，抖音还不能变音！每天到店里，我脑子里想的最多的就是：抖音还没发，朋友圈还差几条。外呼30个，微信一天加满7个，还得写日报，真是压力山大。有次发朋友圈晚了，直接了被扣分，主要谁有那么多内容发啊？而且晚上11点发朋友圈，谁看呢？这分扣得我心累。

奶奶滴，这咋写笔试😡

我干的硬件开发。实习期间，我主要学习内存、硬盘、I2C总线协议、电源、ARM架构等知识。每周要向组里同事脱稿讲自己的学习内容，同事也会提问。华为喜欢闭环管理，每次讲完要写会议记录，包括遗留问题和上次会议遗留问题是否解决。除了学习基础知识，还会有测试任务、解问题单等等。吃饭自费，公司有食堂。晚上加班到八点半有免费夜宵，味道很不错，加班到十点半后公司还报销路费（不过我们部门一般不会加班到那么晚）。周一、周二、周四通常要加班（实习生不要求）。周三周五园区里有时会办各种活动，像美食节、泼水节，活动还算丰富。最后再说说补贴，本地高校的实习生每月6000，外地来的有7000。总的来说，华为的实习体验很好