7月底离职，今天发工资的时候，简直被公司的骚操作恶心坏了。事情是这样的，我离职那周，我们部门有三个实习生一起离职。今天发工资的时候，他们问了才知道，离职后部门老板直接给我们三个打了C绩效（只有正常工资的60%）。一个人打C还在反思是不是自己工作确实做得不好，三个人都是C，这还用想吗？一起的实习生干了多少活都看在眼里，简直就是在职压榨，离职了翻脸不认人，摆你一道。那一个月任劳任怨干活，结果无缘无故被克扣工资，雇主的格局和信任何在？除此之外，实习期间部门的mentor让实习生干活还不满意，月汇报又把实习生的活都写成自己干的。而且实习时间早十晚七根本不确定，很多实习生经常加班到晚上十点多。以上就是我...