求大佬指点，简历投了石沉大海

自我介绍介绍一下你的实习经历为什么选择测开？介绍一下你的项目？项目实现了哪些功能？问题评论是什么？点赞怎么做的？为什么用redis？有考虑缓存多长时间吗？使用mq将点赞数同步到业务方是什么？为什么用mq？同步会怎么样？领取优惠卷有做并发控制吗？只有一张优惠卷了，两个用户同时领取？有用到事务吗？java八股：GC垃圾回收算法常用的集合List和Set有什么区别ArrayList和LinkedList有什么区别写sql：一张表，查询分数大于80的学生姓名，查询至少两门课程大于80的学生姓名测试用例设计：电梯项目上线在即，但有风险，你会怎么做？反问40min，项目拷打，鼠鼠我真的忘得差不多了啊[牛泪...

工作内容:1.负责语音相关产品的质量保证工作;2.参与需求评审，设计评审，测试计划制定;3.可以完成测试用例设计，测试用例执行;4可以跟踪定位bug，协助并推动研发人员解决问题;岗位要求:(1)工作经验:无特殊要求(2)熟悉常用的adb命令或Linux命令(3)逻辑思维强，积极主动，责任心强，吃苦耐劳，踏实稳重(4)学习能力强，工作积极主动，有较强分析和解决问题的能力，逻辑清晰，表达能力良好(5)具有手机测试经验测试者优先(6)可待至少一年时间实习薪资130/天工作地点：海淀区百度科技园

看到25届的宝宝们开始秋招，我感触颇多。去年我也是一步步看着别人的经验贴走过来的，所以想分享一些自己的小经验～1.简历门面很重要！一定要检查错别字，我第一次线上面试就因为简历有错字被挂了。简历模板颜色不要太花哨，深蓝、黑、灰最为舒适，减少大色块显得稳重。2.简历内容要全面、有针对性。挖掘自身的匹配因素，比如新媒体运营，需要突出账号运营、剪辑、拍摄、制图等经历，尽量用数据呈现成果。使用高级词汇如“结果导向”、“落地”、“搭建”，让简历用词更利落。3.简历控制在一页为佳。实习经历和校园经历哪个丰富就先写哪个。岗位要求的技能如四六级、普通话、计算机等要体现。贴合你要投递的岗位技能