经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...

个人背景：重庆某双非本科，GPA前50%，有挂科记录。实习：某安防TOP。秋招：菊厂某PM。核心建议参考红色。经历参考在我的另外一篇文章里，详细阐述了我在安防厂的实习过程，有兴趣可以点进去看。这里详细说一下面试，以及后续秋招如何利用实习的过程。本人是25届学生，于24年3月末正式开启自己的实习之旅。当时已经是感觉有些晚了，对于很多准备还不够充分。还是建议三月初开始准备实习。投递简历。其实最开始的时候绝对是很蒙蔽的，我觉得80%的大三学生，只懂书本上或者是网络平台上的一些参考，而我作为一个大三的机械与计算机的交叉专业，根本不完全懂什么是前端、什么是后端、什么是测开。最基本所了解的，也就JAVA、...