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关联度越高越好简历里面的经历和目标岗位的关联度，匹配度越高越好。只要和目标岗位相关的经历，都可以写到简历上面去。比如科研/论文、竞赛/比赛（如Kaggle和天池的算法竞赛、创业大赛、商赛等）、项目（如学校的课程项目、小组作业，课外的技术项目）、实践（如社会实践）、校园活动（如社团、学生会举办的一些活动）、作品集（如市场报告、分析报告、体验报告等文档）。比如，一个同学准备投递运营岗位，可能没有很多实习经验，这时候就可以写自己在学校社团活动的运营经历，比如公众号运营、社群活动运营等。只要和目标岗位相关，都可以在简历上写，这就是面试官想看到的内容。考虑内容多少除了考虑内容关联度以外，还需要考虑的一个...

#在国企工作的人，躺平了吗？##国企和大厂硬件兄弟怎么选？##软件开发薪资爆料##我的求职思考##我想象的工作vs实际工作#研二鼠，工作到底是大厂好还是国企好，国企真的能干一辈子吗，是不是干一辈子的话就算比大厂工资低应该是可以的。大厂和国企压力一样吗，是不是国企除了工资低其他都挺好的，啥也不懂就要上路了

在牛客逛了很久，发现很多同学对这类岗位的认识不太足，加上这类工作主要还是在工业界进行，因为涉及到具体模型落地，在学校很难接触到这一块，只有些许少数几个老师会做这方面，所以导致了这一块岗位对多数同学像一个blackbox。我作为一个几年前的校招生，当初也是一样儿的处境，大家如果对这块感兴趣并且想了解的话，可以私我，一两个问题没事，多了那就...不好意思了...