实习面试的时候他们介绍工作制度，每个项目都会改造成场景题进行比赛打榜，每个人都可以打，第一名有奖励，会公开第一名的算法。这不就纯是个人赛，不能理解，主要是怕到那里学不到东西。

一、机考（352分） 第一题：api集群负载统计第二题：剩余银饰重量第三题：结队编程二、综测 综测按照攻略和注意事项答题就好了，然后是准备面试和简历 三、hr面：首先是自我介绍，然后根据简历问了一些大学时期的经历，然后是聊上一份工作的工作任务，以及项目经历，离职原因四、技术一面（多数再问项目）：1、自我介绍2、手撕代码，实现一个双端队列 3、聊项目，聊上一份工作，项目中遇到的问题，有没有遇到多线程死锁 4、问了下jvm内存模型 5、问了下es的原理 五、技术二面： 1、自我介绍 2、开始问Java八股文，问了半个小时，问得很广，但问得不深，涉及jvm内存模型，垃圾回收器，多线程，计算机网络模型...

本人背景:普通211计算机，22年毕业。毕业后gap半年考研，23年2月到23年9月在职上班，java开发工程师岗位。随后再次辞职考研，空窗1年多了。目前的打算是尽快工作，提升自己的实践能力。机考满分，但是由于机考时出租屋的网络不稳定，断了两次网。导致手机脱离监控2次，摄像头没拍到人脸1次，技术面定级d2。有氛围好，工作强度不大的部门求捞。不介意gap的，能下offer的来，其他勿扰。 #华为od#  #华为od上海#

背景：考研二战失败，Gap半年 机考：语言是C++1.字符串最小变换（100分）2.数组中的元素拼接 组成的最大数字（100分）3.文件缓存系统（200分）综测：结合栗栗的攻略进行答题，注意前后一致、心态乐观积极，团结友善 HR面试：1.gap期间都做了什么？2.大学期间的经历？3.为什么选这个base地？4.遇到的最大的挫折是什么？5.对od的了解？6.未来有什么规划。 技术一面：讲了讲考研和实习的经历，就开始问八股。1.C++中的智能指针？2.四种强制转换3.虚函数和纯虚函数分别是什么？4.什么是继承？5.深拷贝和浅拷贝的区别？6.析构函数的调用顺序？7.map和unordered_map...