帆软-后端-简道云go----------2025.1.23我本科室友拿过他家的offer，有些不错的印象，因此在实细升app上顺手投了一发其实简道云主要是java和nodejs，小部分go，面了这么一堆我还真无所谓了，是后端都行吧自我介绍项目拷打（拷打项目是我最不太好回答的，常规八股和常规力扣都还比较熟悉，我的项目太烂了，我都不知道怎么包装）第一个项目是一个超级简陋的聊天室，问了些服务发现，难点是什么，redis作用的问题有做raft相关的，所以问了raft的东西，面试官给了些情况让我描述一下然后就是语言相关的比如数组按行遍历和按列遍历的区别map的创建是在栈上还是在堆上（这个我不太清楚怎么回答，我只知道作为局部变量那在栈上吧，如果是泄露了那就到堆上去了，面试官问哪部分在栈上哪部分在堆上，我回忆了一下map的结构，没思考出个所以然）然后问了GC相关的问题，问gc的流程和是否需要遍历整个内存，go语言GC这块我只看了些八股文，看过小徐先生的源码解读但早就忘记完了，就胡乱的回答了些三色标记，写屏障，STW之类的，然后老实说不会。然后问java里面有新生代和老年代的区分，go语言里面呢，我是不明白java里是什么个概念，本科课堂学的java早就还给老师了。问了些数据库的，索引是什么，为什么能加速，hash和B+的区别之类的常规问题手撕让我写一个简单的树的遍历，非递归的，我差点蚌埠住了，acm模式建树怎么建来着，面了上十场了还是第一次写树。现在我力扣热门题基本能秒写了，但我很久很久没写过树的非递归了，我想了一下Morris遍历是怎么写来着，不太记得请了，顿了一会用想着栈吧，差点没憋出来。非常尴尬。总之给我通过了是没想到的，算了不想努力了，签了吧，我太需要一段日常了。问了下能够base南京和无锡，南京没有住宿，有交通补贴。无锡包住宿，工资还行虽然比不了大厂，在车站旁边也挺方便的。开完题把各家面了个编，字节、小红书、百度、莉莉丝、美团、MMT等等，也看到了自己很多的不足，在很多地方都不是一时半会能够解决的，那这一波面试也就基本到此结束了。暑期再战！------------2025.2.10草，过年摆了，怎么腾讯这就开了！我的藤子

📍面试公司：京东物流👜面试岗位：算法实习生📖面试问题：1. 所用方法准确率提升精度2. yolov8、v5和mask rnn区别（项目用到了）3. f1 score4. 项目难点5. 回归任务的损失函数6. 订单销量预测任务，设计方案，选择模型和方法7. 模型如何考虑季节性🙌面试体验：对所取得的结果比较关注 #算法面经#

蚂蚁3.9数据岗笔试第二道算法题小红的染色怎么做啊。第二行让输出k个整数也没给输出格式。#蚂蚁##牛客AI配图神器#

蚂蚁集团二. 蚂蚁集团-大安全技术一面1. 日志框架是怎么在Springboot中集成的2. Log4j2相较于Log4j有什么优势3. 如何实现服务之间的链路调用的追踪4. 链路追踪如果开启了异步线程则应该怎么传递链路信息5. 请设计方案解决打印链路日志时异步线程还未执行结束的问题6. 针对Quartz框架会使用到数据库表有做什么优化7. 说一下第一份工作里面的分布式调度系统的实现思路8. 第一份工作给你的收获有哪些9. MySQL的索引结构是什么10. B树和B+树的区别有哪些11. 红黑树是什么12. 平衡二叉搜索树是什么13. 内存溢出时应该怎么定位14. 如果写一个死循环造成内存溢出时该如何定位15. 有什么是你擅长的但是还没被问到的16. 如果让你实现MyBatis则应该解决哪些难点17. MyBatis如何处理事务的18. MyBatis集成到Spring后的事务处理的核心要点是什么面试时间大概在90分钟左右，面试官人很Nice，不会的知识点会给到一定的提示，实在不会的会安慰说没关系，回答得好的会进行鼓励，作为应聘者，感受真的非常好。在一天后约了二面3. 技术二面1. 项目问题2. 如何设计一个TraceId生成算法3. （算法题）Leetcode 1. 两数相加面试时间大概在50分钟左右，面试官是一个女面试官，也是很Nice，没有问八股，就是基于项目展开讨论，对其中一些技术细节会问得比较深。在二面的反问环节，我向二面面试官提到当前我有其他的流程正在推进，希望大安全这边的流程可以推进快一点，当晚三面面试官就打电话和我约了三面的时间，还说是二面面试官催他打的电话，感觉挺有意思的。当晚约了三面4. 技术三面三面也是围绕项目展开讨论，没有问八股，也没有刷题。三面面试官很早之前在淘宝工作过，向我介绍了一下他们当时如何应对三高场景以及一些解决方案，最后还向我介绍了安全相关的业务以及如何理解安全。还有一个插曲，在我三面结束后，之前帮我推进流程的招聘专员在微信上问我面试感觉怎么样，我问他为什么知道我刚面试完，他说面试官就在他旁边，哈哈哈。5. HR面试HR面试和三面中间隔了比较久，这里其实有一个比较扯的插曲，就是本来之前已经约好了HR的面试时间，结果在约定好的面试时间过了10分钟后，HR面试官还是没上线，联系了邮件里面的HR后，才知道HR面试官被领导拉去做绩效谈话了，面试取消，另约时间，也是有点扯了。HR面试的内容就是询问为什么离职，个人绩效和组内分工，但是面试官全程都不太高兴的样子，就最后结束的时候勉强笑了一下，当时其实就感觉不太妙，最后确实如我所料，不太妙。内推链接：https://hrrecommend.antgroup.com/job-list.html?code=5JDZa%2FTPHl2AFRHjpsEEAvD9aiqvyzp2Up0Poj4fmhc%3D（（简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系））#蚂蚁集团##实习##大数据##实习##内推##春招#