联想bmc嵌入式软件开发蔚来，固件研发工程师，怎么选，棒棒孩子吧，太纠结了

面试的时候，面试官会问你对游戏的看法，基本上得准备好聊聊你喜欢的游戏。面试流程大概有两轮，感觉还算正常。不过，工资方面嘛，老实说，在游戏行业里算是偏低的。加班也是个问题，虽然公司不强制加班，但有时候事情做不完，还是得加班。说到福利，倒是不错，有食堂、五险一金，还有下午茶和团建活动，偶尔能放松一下。

私企环节结束一阵子了，今天又面了家研究所，然后就复盘周二面的联通，面试官问过一个问题：你手里有互联网的offer，为什么还选择面央企呢？当时其实没有准备这道题，必须承认回答的真的稀碎。这两天有简单搜了些央国企面试题，才发现这种题其实是经典题，还是自己准备不充分，这个问题在央国企的面试中常被提及，特别是当有可能同时收到互联网大厂和国企offer时，如何选择便成了焦点。以下是一些不太合适的回答，和可能引起误解的地方：容易跳进的坑1，互联网加班严重，生活失衡直接提及加班问题，容易给面试官留下不愿吃苦的印象。尽管部分互联网公司工作强度较大，但这并不是央国企的吸引力所在——央国企同样有时会需要加班和奋斗...

说说薪资吧，新资有年终奖，至少13薪，还有全员持股的机会。而且公司还给补充住房公积金，六险二金的缴纳比例也高。休假方面也不错，全年有10天全薪病假，五天年假，感觉工作和生活的平衡都能做到。工作时间是朝十晚六，不打卡。环境超级好，团队氛围也一级棒，大家都很友好，根本不卷。