贝壳9.07三轮一起走完了一面深挖简历，围绕项目出了一些开放题二面难度比一面低一点，比较常规hr面hr问的很细，考察用户思维一二面很快就会通知通过，不过中间等了一个多小时，可能面的人太多了，一次性搞完的感觉很不错

分享一下去年面试时的面经 内推码：IVVP10 欢迎投递 今年看通知应该是9.8-9.8开始面试，提前准备呀您可登录链接：[campuske.zhiye.com] 进行投递，投递之前填写我的推荐码：IVVP10 我就可以帮您内推哦~一面 50分钟原本约的17点结果排队排到18点才面。一面的面试官是个姐姐，很温柔。自我介绍手撕算法（反转链表）手撕了一条sql（一个邮件表统计出邮件次数出现最多的邮件和次数）一道智力题：两个桶，一个5升一个3升问怎么得到4升水（不能各装一半，我一开始没有答出来最后姐姐点醒了我）问 ArrayList 和 LinkedList 的区别问可以通过什么数据结构来加快Li...

😦百度 安全部门下的搜索  提前批一面主要根据项目问，感觉比前两次稍微easy一点lora原理，bert结构，截断长度token个数如何提升，rag大规模数据怎么处理，自然语言处理方面的了解程度，nlp大数据挖掘方面怎么理解，现在的大模型如何应用到搜索检索层面？复盘：尽量多说些技术细节，尽量不要太大空和表面一看就没怎么用过，最好说完能表明你懂很多能应用的技术（但说完做的感觉不是很有兴趣，投的太宽了，细的招的人少的容易挂，招的多的业务好像不是很符合预期...）😳讯飞 NLP  飞星（教育和文献理解方向）  一面 全程拷打，论文模型创新细节，细到每一步运算操作，矩阵计算，我直接把向量维度说上了，实验怎么做的，评估指标，lora训练，怎么做的，参数，rag的流程细节。编程：单词拆分 leecode139  动态规划🤯字节 国际化广告   多模态安全检测 一面transformer八股，讲讲模型训练方面的经历，编程：奇偶链表😇虾皮Shoppe  知识图谱/NLP 一面boosting和bagging在特征方面的区别，(没做过，...nlp方面transformer八股7b多的模型需要多少内存占用，估算一下编程：单词拆分  leecode139（两次一样，心塞，）简单复盘总结：项目写的技术创新和深度还可以挖一挖，流程中：贝壳跟各大不同部门HR语音聊3-4h以上得到的一些offer部门投递选择的有用建议：HR都在利用信息差忽悠应届生进来，一般是语音打电话忽悠，这样方便不留下证据，可能的坑包括不限于：很坑的部门类似活多待遇低，来了跟当时说的做的东西不一样，来背部门的低绩效指标一年后out出去，其他还没有想到的...建议：1.不能听HR的一面之词，多调研，多找人打听真实情况，最好是内部部门工作的人2.坑很多，需要自己多掌握多方信息，别进去没多久就后悔，一半内部转岗会有时间要求，一般一年后才能转，所以因为信息差和缺乏有效调研进坑痛苦一年也划不来3.选择确实大于努力，有些人进去后内部转岗也需要具备良好的识别能力和眼光，有些人内部转岗才发现是从一个坑转到了另一个坑，现在不好的部门或许因为时代机遇顿时变香饽饽，现在不行不代表未来2-3年不行，因素很多，听到hr一些调侃“部门行不行看领导行不行，领导行不行看大领导行不行”，我问啥样的领导行呢？hr：能带领部门业务取得利润且赚钱的领导。重点因素：领导，大领导...

入职后端开发1年了，回想自己从java 0基础，非科班数据结构算法啥都没学过，到秋招收到好多个中大厂offer。简单分享一点点我个人经验吧~（懒得看的就跳到最后吧~~，最后分享个无笔试大厂内推！！）我是 23年秋招的应届生。当时只花了5个月左右准备，之前只了解过一点点C语言，完全没接触过java、数据结构、计算机网络、操作系统... ... 这些（真非科班）。加上我也没去任何公司实习过（导师不让！），认真分享下我个人的经验吧，可能不适合大佬。我前一个月学了java 的基础语法、然后简单学了一些计算机的基础课（计算机网络操作系统这些）。然后后面几个月的时间，主要分为两部分，开始闭关学习。一是**...