bg：2本9硕基础本科学过一些前端，大概是会vue和react的基础语法，css搓的还算熟练，然后看过红宝书、你不知道的JavaScript、JavaScript 异步编程指南，会一点点ts（能用就行），然后会一点点cg（可能有一点多）10月花了一个月大概把这些东西捡起来，然后就写简历面试了，期间做了一个web端bilibli弹幕姬，配上我的皮套还挺可爱的一些时间线叠纸：11.4boss投递，简历挂（不玩无限暖暖了！）蔚来：11.5官网投递，无后续百度：11.5官网投递，后续简历挂哈啰：11.5官网投递，无后续腾讯一战（IEG 游戏数据）：投递：11.6一面：11.8二面：11.11三面（GM...

崩溃… …好像每一个面试都是这样，都通过了，然后被排死了…

1145定律 这样代表一定会发offer吗？

和学弟最近喝咖啡，说到年底业绩冲刺特别忙，都没有时间写总结，可是学妹在一旁说年终总结能影响年终绩效多少，更关心年终奖吧。年终奖到底是怎么决定的？一般公司的年终奖取决于公司，部门和个人的多重业绩表现。首先要看公司的经营情况，也就是忙了一年公司赚了多少；其次要看部门对公司业绩的贡献，业务部门的业绩波动大，职能部门的业绩相对小；最后看自己对部门的贡献，或者说自己的年终绩效如何。自己年终绩效到底是怎么决定的？主要看自己一年下来针对年初的目标完成的情况，然后根据完成的程度来分级，比如ABCD等，用于计算年终奖时候的系数。也就是说，如果公司和部门都业绩不错，而你自己的绩效也不错，那么你大概率可以拿到比合同...