来到10月中下旬，大家参加过多少场面试了呢？是已经被拷打成为了面霸，还是投递简历之后迟迟得不到回复？如果是后面这种情况，有两个办法可以帮助同学提高面试邀约率：一是海投！海投！海投！为自己增加机会，以数量取胜，之前已经整理过了一份高薪名企的名单，同学们可以点击查看→《这些高薪名企都投递过了吗？25届秋招人快来查漏补缺！》二是结合岗位jd，不断优化自己的简历。可能很多同学在很早就把简历写好了，靠着一份简历闷头投递。但是随着秋招的推进，同学们看过不同的jd，也会逐渐体会到招聘岗位背后的核心要求，那么此时我们更需要进一步优化自己的简历来提高约面率。下面给同学们一些优化tips，可以对照自己的...

在官网投的，显示面试阶段，但是没HR约面是什么情况

自我介绍之后1.讲了webserver，问怎么实现IO多路复用的2.对于大量的访问还使用互斥锁和信号量还可以吗，应该使用什么对于epoll等待事件到来的时候，是新建了一个线程在等待这个过程吗3.volatile和override关键字4.进程间通信有哪些方式，用过共享内存吗5.内存中有哪些段6.对于data段是什么时候加载到内存里的7.拷贝构造是什么时候被调用的8.static在c语言中和c++中怎么使用的9.智能指针讲解一下10.简历上写了了解RTOS，问了rtos的问题，用过哪些函数11.如果一个低优先级的任务持有一个信号量，高优先级的任务想要用这个信号量，造成的死锁怎么解决12.问了毕业...

有佬腾讯云智oc了吗？我22号HR面完现在官网还是HR面试给个工作吧后续:泡了小一个月 挂了