第一次面试研究所，原来这么快吗，十几分钟，先是面试官迟到，等了七八分钟。然后走面试流程：自我介绍，项目介绍（看网上都说面试时间短，项目都不敢展开说），提问（有实物测试吗，测试结果如何，不一致为什么），反问（有几轮面试，回答说如果之后有面试，hr会联系），面完懵懵的，可能被私企拷打习惯了，遇上这么迅速的研究所好不习惯。 一面上午结束，下午就收到二面通知，反馈还是很快的，二面一共十五分钟，是hr面，没问项目。问了项目中遇到的压力，怎么解决？家庭情况？保研考研？对工作地点的选择？对军工单位对十所有什么了解？还投了那些公司，想去研究所为什么投私企？有男朋友吗？选择工作最重视的三点？这些比较常见的问...

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bg：湖北武汉人，东北大学本硕（自动化+控制科学与工程），研究方向：运动体安全控制，无论文无实习选手。 早上11.00的面试，提前5分钟进去和hr聊了会，表示一周安排了70场面试，排的很紧（上周hr联系说开始排面试，前几天礼貌问了一句才有了面试，感谢hr小姐姐T.T）。面试结果到国庆后才有，整个流程会拉很长，快到11月，如果到对应学校宣讲的话会有线下面，不然就是去公司终面谈薪。 总体54分钟，10分钟左右的PPT自我介绍（hr说3分钟自我介绍就行，有PPT的话整个流程串起来更流程），接下来就是扒项目但不深，主要是项目技术交流的过程中穿插一些开放式问题，更看重项目实践能力而不是这个项...