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## 背景 24届毕业生，本科目标院校，在秋招签约的公司试用期被裁。然后想着之前听说过华子od，于是在牛客上找hr内推，机缘巧合下刷到栗栗姐，于是在栗栗姐提供的资料下，开始准备面试。## 机考 刷了题库里差不多100道题然后参加机考， 一共三道题，按理说应该是两道简单题加上一道中等题，但是我遇到的三道题都蛮难的（可能是我太菜了吧哈哈哈） 第一题是货币单位换算，唯一一道百分百通过的 第二题是路灯照明问题 过了一部分用例 第三题是编码能力提升计划 过了一点用例 最后一百多分飘过（惊险）## 综测 笔试通过后，栗栗姐就立马给我安排了综测， 一般不乱选，前后一致就能过## HR面试 就是自我介绍，然后...

各位牛油们好，本🐭末九研二，目前找了个中厂日常实习，但是暑期实习马上都开了，先去干日常实习，实习中再找暑期来得及吗😭，好像暑期都要笔试，好难顶呀。 #暑期实习#

在面试的最后，面试官通常会问你是否有问题要问他们。这是一个展示你对公司和职位兴趣的好机会，同时也能帮助你更好地了解公司文化、团队动态和职位要求。以下是一些你可以问面试官的问题，以及如何根据不同的情境选择合适的问题：1. 关于职位和团队问题示例：这个职位的日常职责是什么？您认为最重要的部分是什么？团队目前面临的最大挑战是什么？这个职位在团队中的角色是什么？与其他团队如何协作？您对这个职位的候选人最期待的能力或特质是什么？目的：展示你对职位的兴趣，同时了解职位的具体要求和挑战。帮助你判断这个职位是否适合你。2. 关于公司文化和价值观问题示例：您认为公司最独特的企业文化是什么？公司如何支持员工的职业...