bg：双非本硕 简历求拷打 暑假招想冲大厂，可以咋优化呢，佬们给点建议 #暑假实习##校招##简历##简历被挂麻了，求建议##简历中的项目经历要怎么写...##简历修改#

就放在我旁边，直到下午才扔，说了好几次让扔不扔，好大的饭味。。

江西某211大学软件工程学生，年后大三下，现在leetcode才刷37题。四大件只有数据结构学的还行，计组和操作系统还有计网都只是及格水平。八股也还没开始背。mysql基础没有问题。基础的排序，查找算法也只是能用或是能做做算法填空的水平。像是spring三件套还有redis等之类的中间件或者是框架也还没开始学。之前学了3个月cpp，但看着来不及了打算转java。现在一个项目都还没开始做，实习经验也没有。简历也还没开始做，打算做完了项目再做简历。自己又很迷茫，也不想考研，想先看看能不能找到中大厂暑假实习后再去秋招。大佬们支支招吧😭都快要焦虑死了……#没有实习经历，还有机会进大厂吗# #暑假实习# #暑假没了实习跟着也没了# #暑假# #java# #java学习# #实习# #秋招# #无实习如何秋招上岸#

不知从何时起，“学生思维”仿佛成了一个贬义词，被贴上了诸如“应届生特有的清澈愚蠢”“不懂人情世故”“向上管理能力差”“过度天真、相信一分耕耘一分收获”等标签。似乎在有些人眼中，初入职场的新人秉持着真诚、努力、友善等品质，竟成了一种过错。在现实职场中，传说中的“老人带新人”往往并不存在，新人只能在摸爬滚打中独自摸索前行；向同事袒露的真心，可能转头就被传得人尽皆知；即便满怀善意、努力工作，换来的可能也只是被随意使唤甚至霸凌；多劳却未必多得，工作成果常常石沉大海，毫无反馈与认可；不参与一些“小圈子”的人情往来，就可能被孤立、被质疑交流能力。但这些真的是新人的问题吗？那些所谓的“学生思维误区”，究竟何...