简历没有和测试相关的技术和项目经验,pytest selenium jmeter之类的
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09-09 15:44
门头沟学院 Java
投递快手等公司10个岗位
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1、自我介绍2、介绍实习经历,分别介绍了简历上两段实习做的事情3、针对QQ这种聊天发送信息设计测试用例4、性能测试思路5、性能测试的性能指标有哪些6、性能测试里面,固定tps模式和虚拟用户模式的区别7、做网关压测的时候,压的集群还是单机,为什么压集群8、为什么你压测的时候选择用虚拟用户数模式9、为什么要测试时逐步提升虚拟用户数10、说一下可能影响tps的一些因素11、简历上的自动化框架是怎么封装httpclient的,实现了哪些请求方法(只实现了get和post因为只记得这两个咋写的了)12、发送post请求时,可以发送二进制数据吗13、请求头固定加了哪些字段14、如果发送二进制,header里面应该加什么字段15、连续两次get和连续两次post的差异(没太明白他的问题,答了post用来修改数据,get用来获取数据)16、比如一个接口用post创建一个记录,连续两次post创建相同记录,会有什么结果(答了自己做的自动化的时候,接口会返回数据显示改记录已存在,且创建失败)17、又问我做的自动化里面,是哪个字段来确定一条记录的唯一性,防止重复创建的(我答在创建之时生成的id,实际上不可能是生成的id,应该是名称或者创建的记录里面某些具有唯一性的主键,怎么也不会是随机生成的id)接下来是八股时刻18、redis的缓存穿透,缓存击穿,缓存雪崩19、MySQL什么时候索引失效20、JAVA怎么实现单例模式21、JAVA中接口和抽象类的区别22、应该还有几个八股问题,都是常规八股,具体是啥忘记了手撕23、sql查询语句(会用到join,函数,group by等)24、括号匹配(栈实现,我竟然忘记栈怎么写了,建三个哈希表也写出来了)反问阶段……总结:主要从三个方向来考察测试能力,功能、性能、自动化。简历上也写到了这三个方向,还有就是考察简历上某些东西的真实性,比如项目是否是自己写的。在面试过程中明显感觉自己很多时候get不到面试官为什么问这个问题,无法产生共鸣,实际上大多数情况下就会挂。面试官的专业知识十分扎实,反倒是鼠鼠我在被拷打项目的时候差点露馅儿,因为项目是公司的自动化框架抄下来的,没有去自己写,在拷打的时候明显感觉到心虚,此乃面试大忌。此外,鼠鼠的八股一点没背,常规八股都有答不起的。总之,在面试过程中一定要保证简历上写的东西经得起拷打,且要尽量能够get到面试官为什么问这个问题,往面试官期望的回答上去靠。 #牛客创作赏金赛# #如何判断面试是否凉了# #我发现了面试通关密码# #字节求职进展汇总#
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