一、实习经历 KS和IV值有什么区别二、项目介绍这里我没讲清楚用的是多分类模型怎么用自适应LASSO和随机森林筛选特征 bootstrap方法介绍多分类模型的F1是怎么计算的三、模型原理随机森林怎么计算特征重要性XGBoost原理介绍XGBoost怎么计算特征重要性（答错）注：gain的计算公式cover的计算公式：4.XGBoost怎么处理缺失值5.CNN的介绍四、代码题二分法代码题，变量名写错，左指针和右指针写反。部门介绍：利用模型训练模型分供业务使用

这是不是寄了呀

hr天天给我发消息😅

不少家长最近咨询，自己孩子因为考研错过校招，成了往届生，发现央国企几乎只招应届生。无奈只能放弃，重点找民企。央国企招聘的主力大军一直都是校招，整体趋势是越来越公平。央国企总部几乎不招聘央国企的构成是比较复杂的，大量的二级三级子公司是招聘的主力军，这类公司整体会延续央国企的风格，但更多跟市场接轨，突出市场化竞争，说白了就是末位淘汰，参与市场竞争。所以家长和同学们认为的央国企并不是这样，招聘的大部分都是子公司。越来越公平但没有绝对公平校招各种流程，能够最大程度的减少关系户的进入，就算关系户起码基础条件也不会差，毕竟央企国企现在校招也要求本科起步了，大专都很少。但局部是没有绝对公平的，只有真正拿到书...