避雷校招旷视科技自动驾驶迈驰智行部署优化岗！8月份校招技术面结束，leader说优先级不高考虑让我提前过去实习表现优秀推进校招offer，10初入职，跟leader对好是2周左右双方熟悉然后考虑推进，10月中下旬mentor a帮我推进校招offer。然后走的hr面， 接下来的两周让我对接算法集成工作问mentor b！11月初我问leader说offer怎么样了，然后他说我不合适这个岗位！leader反馈说是mentor b说我不合适。这位mentor b是什么业务都没指导，需求让我问下面一个正式员工（这位实习半年本科生转正的），简称c！c人挺好的，具体情况都解答了。这一个月给我安排的任务都完成了，结果说我不合适这个岗位，说就要英伟达加速的算子优化人，说是这边不适合校招成长，无hc了！无良公司，无良部门。但凡理由是我写代码不行，做的业务没完成我还能理解。不适合这个理由我是真不理解， 不适合那你让我提前过来实习干嘛，kpi我，这一个月每天8点到21点，浪费我时间，无良部门，避雷贴！！！我一年半实习经验不合适了，您是真牛逼，神经操作！但是mentor a人很好，确实带我了，mentor b人是真不行，异地办公，交给我工作完成了说我不合适，真的不靠谱，避雷😤总结：工程代码写的一坨，一个cpp文件1千多行，我给他们提了点建议，然后活给干了，结果就是不合适说是要求来就能上手的，我没上手吗？神经操作。据观察该公司迈驰实习生很多，hr实习生对接校招招聘，hr正式只负责社招！

由于我大三下才开始找实习，目前只有一段大厂的人力资源实习经历，所以我决定再去实习一段时间，提升自己的竞争力，为明年的春招做好准备。其实，没拿到offer的朋友们不必太焦虑，找工作的路本来就充满挑战。我在小米实习时，遇到的许多24届应届生都是经过春招才拿到offer的。只要我们努力，就一定能迎来好的结果！

这个公司大家有了解吗？看财报营收利润下滑不小，薪资开得还挺高

#软件开发笔面经#1. 重写和重载的区别2. 重写使用有没有限制3. 重写和重载存在的目的是什么4. 讲一下HashMap5. HashMap初始容量是多少，负载因子默认是多少6. 在进行扩容操作的时候出现了高并发情况，可能会出现什么问题7. 如何避免这种高并发情况8. 介绍一下ConcurrentHashmap9. synchronized 和  volatile 的区别10. 什么场景用synchronized ，什么场景用volatile11. 深拷贝和浅拷贝12. 怎么实现深拷贝13. 内存泄漏可能发生在哪些场景14. 怎么去避免内存泄漏15. 如何定义线程池16. 线程池的核心参数17. 拒绝策略是干嘛的18. SpringBoot的自动配置机制19. 怎样防止恶意文件上传20. linux常用的命令21. 查看文件时筛选关键字22. 查看文件时显示关键字所在的那行以及前后各五行23. cat命令打印，怎么让他翻页打印24. 多个模块之间的互相调用，分为同步调用和异步调用，这两者有什么区别呢？25. 线程开发的时候不有个什么同步和异步，简单说这两个他们的区别在哪？26. 接口调用，比如说你调外部接口是有一个同步调用，还有异步调用，你会用什么方式来实现异步调用呢（消息队列）