xdm 不懂就问 hr反应说和公司实际业务匹配度不够是拒绝话术吗？ #面试#  #我的实习求职记录#

总共四道题标的是难度递增第一题，平移扫描求并集，超时了，a了50%没想到有什么好办法优化第二和第三都是常规的dp，dp可以解决第四题是矩阵交换，思路大概就是广度遍历？或者深度遍历但是这题很搞，最终输出是Yes和No，我本来想着，那直接输出一个不就至少能A 50%以上吗最后不行。后来广度了一下，两个测试案例过了，最后 0%，看了半个小时，头昏眼花#友塔##笔试#

好几周没有面试，今天下午有个润科通用的二面，面试先讲的ppt，之后就开始问项目相关的问题，真的是问的也不会，说了也不对，刚问几个问题都想找个墙缝钻进去，面试官应该是已经工作七八年的工程师，会不会人家一问就问出来了#牛客创作赏金赛#

8-19 19：00-20：00 前半个小时拷打比赛和项目：（1）学校成绩，比赛（2）实习大概说说做什么业务（3）项目1详细介绍（4）项目2简单介绍亮点后半个小时开始问八股：（1）多线程创建的几种方式（2）线程池的参数（3）jvm中内存区域有哪些（4）垃圾回收算法有哪些（5）redis常见数据类型（6）redis两种持久化（7）spring两大特性手撕：翻转链表问的都好浅，都不深挖，面试官好像是对着我的简历问的八股。反问：后续还有几轮？总结：面试体验真好呀，每个八股都会