美团鸿蒙ssp能去吗😥 #美团求职进展汇总# #听劝，这个公司值得去吗# #客户端#

主要是项目面。介绍实习的项目和自己做的项目。为什么选择个技术，如何通信，如何缓存等细节提问。介绍最有代表性的项目，可以是小项目，表现自己的技术能力。在项目中遇到了哪些难点。有没有在实习中主动推进什么事情。有没有什么技术分享，博客反问：小红书前端团队有社区，电商，商业化广告3块。做的有图文笔记等。web栈，ssr。全栈。跨端。react native。社区活动低代码搭建。后台系统，动态表单。vue居多，然后是react native。校招生问题：培训4天封闭性。整套培训方案。企业安全培训。landing的开发环境搭建，基建文档。开始业务问题多，随着技术深入，更多技术问题性能优化，比如页面性能。

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在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...