实习部门主要做网关，实习期开发任务很少，实现了一个Python脚本写配置文件的需求，和一个Java的需求：调用其他微服务接口，获取一些信息，再提供给其他微服务。组里的网关代码都是异步实现的，都不咋能看懂，这种情况下实习简历该如何包装啊................PS：华子内部用的微服务框架CSE（ServiceComb）,是直接写简历还是匹配到常见的，比如：消息队列DMQ -- 封装了Kafka。有没有同在华为实习的uu交流一下。#正在实习的碎碎念##我的实习求职记录##Java 实习##微服务#

企业规模大，项目多，技术人员能够学到很多知识经验，适合脚踏实地年轻人。薪资结构完整，有年终奖。效益好的时候有项目奖。研发环境不错，工作氛围也好，作为国企，裙带关系不算太重，而且是真能对能力有成长的，只要你做研发项目成长空间非常大，当然个人认为作为研发产品也是最累的，需要输出的也多，要求管理的也多，长安的产品研发是全能型的人，不止局限于设计

各位大佬，做了一版单纯叠经历的简历，没有技术的含量，目前知道可以投运营商的非技术岗位不知道还可以投什么其他岗位，请各位大佬帮忙狠狠的拷打简历，推荐一下合适的岗位#求职##大学生求职[话题]##秋招##简历##简历被挂麻了，求建议##简历中的项目经历要怎么写？##简历被挂麻了，求建议3##简历求指导##简历bug##简历拷打##简历技巧[话题]##简历批改#

国家电网的薪资待遇怎么样？这个问题真是老生常谈了。作为一个在国网工作过的人，我可以说，薪资确实挺稳定的，福利也不错，但年终奖能不能到8万，这个就得看具体情况了。先说说工资构成吧。国网的工资包括基本工资、月奖、季度奖、年奖、各种补助和其他奖金。基本工资是根据岗位工资、工作年限系数和学历系数来算的，所以学历越高，工资也会相对高一些。绩效薪酬则是根据岗位性质和工作强度来定的，跟各地电网的经营水平和绩效考核评级有关。不同地区、不同职位的薪酬差异还是挺大的。比如江苏、浙江这些经济发达地区，薪资待遇就很不错，每年都吸引大批人报考。像苏州局的年收入不会低于24万，杭州和宁波也差不多在20万左右。而一些偏远地...