简历挂这周继续挂简历：快手倒在了HR和业务筛选之间哔哩哔哩没用内推的岗位很快挂了，用了内推的还在初筛完成了携程的游戏化测评，比去年做得差了些。美团第一场笔试感觉自己做得还不错，都做出来了，就没有报名参加第二场，预计下周开始捞人面试。继续投增投了米哈游、巨人网络、搜狐畅游这三家游戏公司的产品，以及一些日常实习岗位。收到淘天集团HR电话，简历评估已过，来通知笔试、面试都要写代码成功戳中软肋。Anyway，权当看看题目去~投了SAP的钻石级杰出人才计划VT项目（产品经理），今日收到笔试通知，没想到也要写代码，人麻了小米日常实习投二挂一（极速版）华子咱就不指望了↑一些车...

不玻璃心，求拷打

简历相关问题经历挖掘：有没有当过团队 leader 的角色，分享一下当 leader 的项目。能力追问：在过往的团队经验中你觉得自己新获得的能力是什么。职业规划与动机问题方向选择：为什么选择这个方向就业。职业匹配：专业和岗位不匹配，为什么做出了这样的选择。个人特质与能力问题优势阐述：认为自己最大的优势是什么。管理风格：如果要你管理团队，你是严厉风格还是宽和风格。抗压能力：抗压能力如何。冲突处理：跟上司起冲突了，要如何处理。情景与方案设计问题采购方案：公司需要你去采购，如何制定一个采购方案。对管培生的理解问题角色认知：你认为管培生要不要专业的。个人生活与家庭问题家庭关系：在家里处于一个什么样的位...