#面试被问“你的缺点是什么?”怎么答#一般情况下，觉得面试官问你的缺点是什么，这个问题是一个模式化提问，因为回答者也不会真真的说出自己不足的问题，或者让面试官不满意的回答；可以回答一些在上班时出现的共同问题，然后提出针对自己的解决办法。

亿联网络（杭州分部）C++面试感觉问的很少，要求不是很高的样子一面 3.22自我介绍1、主要就是抓着项目问，自己在项目中做的事情，项目中算法的实现2、B是A的内部类，B能否访问A的private成员？A能否访问B的private成员？3、有什么办法能让B访问A的私有成员？（答的声明成友元类）4、友元破坏了封装性，那么不破坏封装性的情况下怎么做？（提供getter/setter接口）5、如何在B对象内调用A的成员函数？6、如何设计一个任务队列，支持优先级区分、取消任务二面 3.28自我介绍1、看过什么C/C++的书？2、问考研了吗、专业课分数、挂科情况、专业排名等等（最烦被问到的问题）3、C语言...

#面试常问题系列# #面试被问“你的缺点是什么?”怎么答#这个问题我在我众多的面试经历中，出现的频率并不算高，但是有些特定的环节还是会问到，比如华为的主管面，有可能就会问到这个问题。与这个问题类似的问题还有怎么看对华为的企业文化、加班文化之类的问题，都属于答好了加分不多，答错了减分巨多的问题。所以回答这类问题，都最好是为了夸自己做准备，比如，先抛出一个不痛不痒的回答，比如自己的性格还是有点不太懂得拒绝别人，然后转为夸自己，有活我就干，不过有时候为了保质保量，虽然事情做完了会有满足感和成就感，会搞的自己比较累。当然了，要注意度，不然太过火了面试官也会觉得我们不老实，油腔滑调，简单讲一下就行了。#牛客AI配图神器#掌握了这个诀窍，这种问题一点也不可怕。

面试中，“你的缺点是什么”是一个几乎无法回避的经典问题。无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的职场老手，这个问题总能让人感到一丝紧张。你可能会思考：是应该真诚地坦露自己的不足，还是用一些巧妙的套路来回避，以免给面试官留下负面印象？事实上，这个问题并没有唯一的“正确”答案。如何回答，取决于你的面试策略、公司文化以及你希望展现的个人形象。在面试中，当面试官抛出“你的缺点是什么”时，他们的目的通常不是要听到你有多么不堪的弱点，而是想通过你的回答来评估几个关键能力：问题的本质与面试官的期待自我认知能力：你是否清楚自己的不足之处？诚实度：你是否愿意坦诚面对自己的弱点，而不是一味掩饰？自我改进的意愿：你是...