南瑞的考试计算机类有大佬了解吗只看408行吗

第一天进公司的时候我很紧张，但同事们都特别热情，瞬间让我放松下来了。办公环境不错，现代化的设计，休息区也超舒服。 这一周我主要在看资料，慢慢了解公司的产品，感觉每天都有新收获。导师和同事们都很耐心，教我很多新技能。团队氛围也很棒，大家都充满活力，互相分享创意。有什么问题随时沟通，效率很高。还有，食堂的饭菜真的好吃，实习生还能用餐券免费吃，省钱

放弃了海康，TCL等企业，签了四川的一个国企。南瑞又给了个offer，他还给编制，但要出差。本来想拒绝他还可以等我毁约三方签两方。好纠结，大伙有什么意见嘛 #华为# #南瑞# #海康#

最近有位同学提气愤咨询涛哥，面试某公司产品岗位，被问了一个问题，你前面一位面试者是清华毕业的，为什么我要录取你而不是他。这个问题感觉是很有挑衅意味，她当时都有点心态失衡，差点怼了面试官。面试官这样提问，不见得上一个参加面试的人一定 就是清华毕业的，而是面试官提前设计好的问题。 这个问题有一定的挑衅性，考察的是应聘者随机应 变的能力和情绪控制的能力。有的人情绪控制不好，对这种带有挑衅性的问题会 有失风度的回怼，答案可能会带有情绪。公司的一些岗位对情绪的稳定是有一定要求的，在这个岗位上如果被激怒，也要冷静面对，而不能被别人引导，情绪被别人控制。另外就是这个问题的提出，考察面试者的逻辑思维能力和现场...