虽然名义上是单双休，但实际上365天无休，随时都得接电话，休息日也得开会、填表、走流程，搞得人根本没法真正休息。每年都有季节性裁员，真是让人心惊胆战。被裁员的员工没有任何补助，直接就被扫地出门了。交接工作？不存在的，基本上都是自己摸索，前两个月几乎没有自己的时间，一个岗位就一个人，没人指导，全靠自学。工资这块儿也挺让人无语的，同一岗位的工资差别大得离谱，感觉中间有不少猫腻。子公司那边更是随意罚款，什么事儿都能成为罚款的理由，每个月还有固定罚款。岗位分工也不明确，只要下到场区，一个人得干好几个人的活儿，绩效不明确，拿不到对应的薪资。工资和付出完全不成正比，工作强度大，精神压力也大，感觉一直被逼着...

给大伙儿释放两个of #美团# #招银网络#

岗位：底层软件工程师8月20日前四轮面试都面完了，应该是最早约面的一批公司，hr面告知15个工作日出结果。目前足足泡了两个月，九月就看到有很多人签约这个岗位，这秋招都快结束了还没进展，多半是没泡出来的希望了。就招十几个人的岗位，池子还能给他们搞这么大，纯纯的海王行为。