最近看了一篇很火的贴子，突然来了灵感，对于这部分话术，神哥也算是深有感触（具体原因有机会再给大家分享），今天来分享一下~秋招 谈薪注意事项 & offer拒绝信模版前言对于HR来说，这是一个很普遍的现象，高峰期每天要收到十几位同学拒绝，一般HR都会有相应的预案HR其实也是打工人，如果你不来，可能会影响到他offer接受率的指标，指标不好上级肯定会约谈，她/他其实只需要一个能给上级或者对接部门交差的理由即可，如果让HR半天把握不到重点，浪费几分钟的时间，对其才是真正的折磨，所以最好内容不要太长，简单明了即可（除非你想让HR难受）一、总体思路其实无论是拒绝Offer、毁约和离职的话术，都是...

😭😭😭我的秋招一塌糊涂啊

1145诚不欺我，坐等25

影石insta360的面试过程注重技术能力和项目经验的考察，‌同时关注应聘者的个人素质和职业发展意愿。‌面试通常包括自我介绍、‌针对简历和自我介绍进行提问、‌技术或专业相关问题、‌以及个人职业发展意愿的探讨。‌自我介绍：‌应聘者需要对自己的背景、‌技能和经验进行简要介绍。‌简历和项目提问：‌面试官会根据简历和自我介绍中的内容，‌深入提问相关项目和经验，‌包括电路原理、‌设计项目思路等。‌技术或专业问题：‌根据职位需求，‌可能会涉及具体的技术或专业知识问题，‌如硬件设计、‌软件测试等。‌个人职业发展：‌面试官也会关注应聘者的职业规划和发展意愿，‌以及对应聘职位的理解和期望。‌‌营销急缺！不限学校...