①中行笔试主要考察行测和英语，科技岗和综合岗会进行加试②行测和英语部分都是单选，无多选③计算机知识中含单选+多远+不定项选择④综合知识里含单选和多选，主要考察金融和中行特色以及案例分析⑤中行考多少分能进面：根据报考的地区和岗位，竞争比来决定的，对手都考50，你60稳了，对手都考75，你60肯定不行。✅中国银行4天冲刺：✔️《中国银行真题模拟卷》往年高频汇编✔️《中国银行特色知识》捡分题，直接背✔️《行测高频考点及解题技巧》✔️《银行英语1500个高频词汇》✔️《计算机100题》

BG：23届，北邮本硕，现就职于北京农商银行，在金融科技部-软件开发中心-开发五室-软件开发岗。担任智能模型分析平台、数据仓库平台、大数据平台的产品经理，主要负责营运风险监测模型建设、数仓大数据开发。蓦然回首，秋招已是2年前的事了。当时是通过北京市“优培计划”Ⅱ类招聘填报了北京农商银行的总行青鸾科技岗位（今年改为总行金融科技（Fintech）培训生岗位啦），因为我的专业是统计学大数据方向，岗位要求与我的专业方向契合度较高，所以一下子就对这个岗位产生了兴趣。之后又与人力老师进行了深入的交流，了解了岗位职责、培训体系后，坚定地选择加入北京农商银行。当时秋招的种种现在还历历在目，回过头来再来看的今年...

被学长说的心动了，想去北京农商银行，金融科技挑战赛还挺新颖的，竞赛初赛就是校招笔试啊，只祈祷别太难了啊啊啊啊。#北京农商银行校招#

在银行工作，业绩压力无处不在，即使到了后台也逃不掉被PUA的命运。这是银行业的属性。中午只有一个小时的休息时间，还得快速吃完饭，防止客户找你办业务。上个卫生间回来，还会被客户白眼，说上班时间为什么要上卫生间。客户经理利用你在柜台里不方便跟客户沟通，抢你的业绩。各种任务压着你，如果完不成，下班也得出去外拓。还有大会小会各种活动，忙了一天腰都直不起来，还得去参加。跟客户发生冲突时，即使你没问题，领导还要求你上门道歉。感觉这样下去没什么前景，这能不断地拼命埋头苦干，薪水跟付出根本不成正比，已经想离职了