可以考虑下2012的预研，工作强度还行，有双休，研究创新类工作为主。预测算法（GNN，RNN，Transformer等），AI大模型，可以**了解

一面：自我介绍？成绩？占前百分之多少？班干部？挑一个项目介绍，怎样运用于本公司产品？材料选择、选型？对手机结构的了解，知道的相关工艺？线切割和电火花加工的原理结构和材料工程师的岗位职责？项目过程中最困难的事是什么？如何克服的？现有好几个技术方案，将从哪些方面来考察这些技术方案？你觉得你在项目中的付出程度怎样？需要怎样改进？把做二面：自我介绍、英文介绍一下课题、对公司的了解、为什么进华为、996工作制度能承受这种压力吗、如果你的专利挂了上级名字会怎么处理、通过什么渠道了解华为的、以后的职业发展规划、家庭情况、成绩、爱好（水平）、性格优缺点、生活中遇到的最困难的事情，如何克服？华为的竞争压力大，如...

业绩压力比较大，柜台环境封闭，人际关系有限，情绪时常压抑，客户素质低，会营销信用卡和保险的外向人格会突破16万大关，一般人也就12万左右。

为啥我还没有流程？简历筛选还没开始吗？