25年毕业生，感觉简历有些单薄了，但又不知道怎么修改。

开始没让自我介绍，上来直接让写归并排序，问能不能用c++写，之前写过一些cpp但不是很熟磨了20来分钟磨出来了。之前没用过面呗的ide调试出不来结果，面试官最后看了一眼思路没问题就给我过了。项目问了一些redis滑块锁是怎么实现的？用的redis的decr方法，balabala介绍了实现原理。秒杀场景怎么解决的高并发问题和数据一致性？用延时队列＋定时任务更新扣减库存balabala。追问了延时队列的实现。说了用的Redisson库的延时队列，但是具体实现不知道，没看源码。假如要用redis限制用户一天只能抽一次奖，一周只能抽五次，可能会出现什么问题？不会，听一半想实现去了，结果突然转问会出现问题，脑子突然就空白了八股只问了delete和delete[]的区别，看的出来面试官好像也是没怎么写java，都是用c++偏多。实在记不起来了，八股全都准备的java的，直接说不会，接下来也没问其他问题了，这里就知道基本没戏了（背了这么多计网和操作系统还有数据库怎么都不问问）反问问了部门是做什么业务的，主要用什么语言，基本用c++和go偏多全程48分钟，结束后秒挂，不清楚是kpi还是挑语言，不过也好不用想结果，直接next了

#投了多少份简历才上岸# #简历#

9本qs20硕秋招大失败选手，殷切期待大神们的建议！业务对比：腰子做的是ai infra，包括训推加速/模型量化等等。🦐是纯粹的金融业务Go后端，据说业务非常复杂。目前部门出于上升期，且22年几乎没有裁员。选择难点：1. 喜欢腰子ai infra的工作方向，对ai更感兴趣。主要是认为ai infra在未来的需求量会越来越大，且本人未来可能会转向ai方向的非技术岗，想要先了解业务。反观🦐的工作内容，纯写金融业务，且没有ai应用场景。2. 🦐的总包(大sp），公积金(10%)和年假(15天)又让人难以拒绝，而反观腰子，低base高绩效，最低公积金+最低年假。补充信息：第一份工作希望方便后续跳槽其他大厂（幻想），因为两个公司感觉都呆不久。🦐有裁员传统，腰子狼性文化难以久留。#牛客创作赏金赛##聊聊我眼中的AI##第一份工作应该选择高薪还是大平台##你小时候最想从事什么职业##虾皮##虾皮求职进展汇总##荣耀##荣耀校招##我的求职思考#