再求一次锦鲤

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#如何看待应届生身份？#1. 首先，牛客这个论坛大部分都是应届毕业生或即将的应届生嘛，应届生在找工作的时候参加的招聘叫校招，很多公司都会开校招，听说是可以有补贴还是可以避税什么的，一般来说，校招的难度会比社招小很多，如果有应届生身份，一定要参加校招。2. 第一点讲的是正常的校招，应届生也就是当年或下一年6月毕业的学生，但现在很多国企央企还有考公考编什么的，都是毕业3年以内，只要没有交社保，你就算应届生，这也是为什么会有人连续几年都家里蹲准备考公。3. 应届生参加工作的福利，以深圳为例，假设你是应届生毕业的硕士研究生，入职了一家公司，并选择落户深圳，那么这个时候你是可以领取深圳市（好像是具体某个区）的落户补贴，当然还会有各种各种的应届生就业补贴啥的，这个问公司的HR或者去小red书搜一下，都能get到很多没注意的补贴的。总结一下，就是可以参加难度稍低的校招，可以3年内以应届生考公，参加工作的还可以领各种补贴。

"上了ERP是找死，不上是等死"，这句流传在制造业老板圈子的调侃，道出了无数企业对ERP又爱又恨的矛盾心理。ERP系统在现实中常被贴上"花架子"的标签。某五金厂老板曾吐槽："系统操作比开机床还难，员工宁愿手工抄单子！"某服装企业IT主管抱怨："系统流程僵化，改个功能要排队半年！"这些场景暴露的不仅是技术问题，更是企业体质与数字化工具适配度的深层矛盾。我曾经经历过，规模不大的ERP软件的选型和实施。如果选择的ERP系统不实用，那么真正的原因可能在于：软件公司对企业的理解不够深入，而企业对自身的认识也不够全面，同时对软...