因为网上风评很差，专门问了第二年降薪的问题，hr说看绩效，之后是达不到第一年的16k，加年终能达到（对年终存疑）---------其实在苏州的银行第一年的价格还是可以的，但是希望公司好好对待人才，不要把学生骗进来再搞降薪末位淘汰的一套

如何提升产品思维？在不同的思考阶段，看待问题的角度一定要有进步。能够针对具体表现层的变化，去抽象底层的概念和能力来以不变应万变。日常可以做的一些事情多看书籍：培养自己的知识储备多做总结：将自己所学到的尽量系统化的表达出来，进一步巩固自己的知识成果多做分享：如果一个知识不光自己懂，还能够讲出来让大家都听懂，进一步提升结构化思考和表达能力保持好奇心：在平时的工作中不要局限于自己的边界，不要仅仅满足于分配给自己的工作，要多探寻分配工作之外的部分扩大自己的领域能力。多去思考产品需求的本质，在PRD评审时多换位思考，多理解产品设计背后的原因。例子可以参考：https://mp.weixin.qq.com...