感觉组里没人管我 同一天入职的另一个组实习生 架构师直接丢给他一个项目让他看 我的leader只给了我一个低代码的使用文档 说后面会让我参加二开 现在打算留着问另一个实习生的成果 可不可行 快秋招了 还没实习 😭

0.总时长60分钟1.软性问题：前端学习原因，规划，方法，实习时间2.Vue2/3 区别（Vue2数组监听方法）3.Vue.nexttick (数据异步更新原因)4.事件循环5.flex（flex：1完整形式 flex-wrap）6.浏览器重排重绘（async/defer）7.react了解8.浏览器输入url全过程（https加密过程，原因）9.手写题 1.手写圣杯（三栏布局+头部尾部） 2.this指向问题 3.事件循环问题 4.Promise.all9.反问环节点评：回答有点结巴，第一次这么多八股，代码写的也是，不过代码题真多啊。最终还是搞定大部分，代码题this...

诺瓦二面软开淘汰，没问什么技术问题，就是问职业规划、项目延期怎么办、团队协作等等，可能自己表达能力欠缺吧，也不知道该怎么去提高

工作压力入职前就听说Momenta的强度不小，抱着996的心态来的。实际情况是早上10点到公司，晚上9-10点走，周六在家办公。没有打卡，灵活上下班，主要是把活干完。部门氛围挺不错的，经常晚上大家还在热火朝天地讨论问题，感觉挺有干劲的。出差没想到做研发也要出差，我在公司的第二个月基本都在上海出差。一般周一上午坐高铁过去，周五吃完晚饭再坐高铁回来。虽然有点累，但也算是种体验吧。伙食公司每顿都有餐补，可以去楼下和周边的合作餐厅吃饭。苏州总部这边是三餐10/20/20的餐补，北京也差不多，其他地方是10/35/35的餐补。伙食还算不错，吃得挺开心的。总的来说，这两个月的体验还算不错，虽然有点累，但也...