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03-31 11:21
小天才_电子工程师(准入职员工)
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校招生入职小天才3个月的真实感受【先说结论：确实挺不错的，对薪资待遇、团队氛围、公司福利什么的都挺满意】下面详细说一下感受：整体工作氛围：比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。福利条件：入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价格实惠（榨菜米粉只需4元一碗），每月还有300餐补。（因为校招生基本上都住在员...
小天才公司福利 219人发布
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03-27 15:24
宁波财经学院 Java
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03-05 17:45
门头沟学院 后端
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03-21 09:06
创梦天地_测试1组_软件测试实习生(实习员工)
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03-13 20:13
香港理工大学 Java
安克创新测试开发实习一面
之前一直没有记录的习惯，现在感觉还是得多复盘，从现在开始记录下吧。1.面试官问了下个人情况2.介绍前一段实习的测试工作具体做了什么3.有没有涉及自动化测试，还是纯点点点4.项目质量保证？自己一个人完成还是还有其他人(不知道问的测试项目还是rpa，两个都答了)5.从rpa项目的质量保证里学到了什么，怎么保证这个机器人是ok的6.项目里有涉及到ai的测试吗(没太理解说实话，不知道是测试ai，还是用ai辅助测试，我答的后者)7.ai这一块是用到的大模型吗？8.针对之前学校做的项目的提问，在这个项目中是如何运用ai的(面试官给我总结了一下，以知识库的形式存在，检索再汇总)9.如何对这个项目做产品化？呈现的界面，或者说它呈现的交互方式是怎样的？10.学校课程中有没有学过大模型相关的算法？11.监督学习，无监督学习，强化学习之间的区别。12.如何设计一个用AI做自动化测试工具的产品？13.大模型生成的测试用例具有不确定性。在研发侧怎么设计这个工具使得它能够啊比较好用？14.怎么看待AI的发展以及他对整个大环境的影响？#牛客AI配图神器#
一笑而过2222：监督学习是有答案的学习，无监督学习是自己找规律，强化学习是通过奖励和惩罚来学习最优策略。 😊
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