“我对这个职位不太了解”：这显示你没有做好充分的准备，给人一种不认真的印象。“我之前的公司不好”：批评前老板会让HR质疑你的职业素养和团队合作能力。“我没有什么缺点”：这显得你不够真诚，每个人都有缺点，关键是要勇于承认并努力改进。“我只在乎薪资”：这会让人觉得你缺乏对工作的热情和责任感，HR更希望看到你对职业发展的长期规划。“我不确定能不能做好”：这种缺乏自信的回答会降低HR对你的信任感，即使有不确定的地方，也要表现出积极的态度。那么，正确的面试方式是什么？牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不...

双非硕（别骂了，调剂去的，后悔到肠子悔青）不太想去北上广深，老家内蒙，所以更倾向于呼和浩特或者西安。但是研究生学的机器学习不够门槛所以基本找的都是开发岗（java开发）求指点，谢谢大佬们

通过不断投简历、参加测评和面试，我逐渐认识到自己其实不喜欢创新，更倾向于稳定和固定的工作流程。我不擅长社交，宁愿独自完成任务，也不愿意在团队中担任领导角色，只想做个默默无闻的小透明。这样的我，真的会有公司要我吗？有时候，我甚至怀疑自己的前途会不会一片黑暗？