https://people.bytedance.net/hire/referral/position/1/campus?job_post_id=7423397249364871451职位描述团队介绍：飞书作为先进的企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。不仅一站式整合办公协作套件，更提供高效的组织管理、业务管理和 AI 智能伙伴等先进工具，帮助组织和个人为 AI 时代做好准备。各行业越来越多先进企业，都选择与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。1、协助设计和开发支撑现代企业运行的系统；2、负责协助高质量的设计和编码；3、主要组件为ReactJS，Electron等。职位要求1、2025届获得本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；2、良好的设计和编码思维，热爱写代码能产出高质量的设计和代码；3、掌握Web前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等；4、有良好的产品意识；5、积极乐观，认真负责，乐于协作。Base 成都 欢迎投递#前端##成都#

首先，公司的福利还不错，每天都有下午茶，早上9点15之前还有早餐。不过，实习生的工资就有点让人无奈了，扣税还得自己报账。说到工作环境，部门的氛围就不太友好了，感觉实习生根本没有被重视，很多工作都是脏活累活。我当时的工作就是处理一些琐碎的事情，完全没有实习生关怀，心里有点失落。不过，酷狗音乐的整体氛围还是有点活力的，偶尔也能参加一些免费的瑜伽课和舞蹈课，也算是一个小福利吧。

专升本民办二本，屡投屡挂。想去老老实实训练模型，不是很想再去做少儿编程了。 #简历无回复，你会继续海投还是优化再投？#

作者：爱海贼的无处不在一、背景最近团队也开始面试几个后端开发人员，在面试前其实已经发现某些简历可能存在一些包装水分和或者不合适，但是还是抱着试一试的态度，万一人家有一些可以让我们感觉还行的条件呢，比如沟通能力、思考能力、协作能力、理解能力等。而在这个过程中，持续了10年+的现象，到现在依然还存在，就是在2-3年这个区间内的程序员，存在一些水分包装的现象，可能并没有实际的干过企业的核心的开发工作就来面试了，本文分享的也是这个，也给一些处于求职面试的小伙伴，一些参考。<或者现成的一份，大厂外包岗 ☞这里 ，前 / 后端 or 测试，尤其东莞、深圳等地 HC 挺多的，考虑的伙伴可以直接试试&g...