玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...

学JAVA时间比较短，纯靠狗运混了两段实习，现在在全力背八股和算法，想问问大佬们简历哪些方面还能修改，今年的暑期实习和秋招够用吗

之前速成的八股，基础不牢，面试很容易抓瞎现在转战408来得及吗

1.签到题+无序数组第k大数2.拷打实习3.如何用redis实现排行榜，相同分数下如何根据时间排？4.缓存一致性（说延迟双删的时候面试官问跟写后单删区别，回答的面试官好像没get到）5.缓存击穿怎么办6.分布式锁怎么实现（缓存击穿延伸的问题，不会。。）7.讲讲mysql索引