最近我们部门来了个新实习生，让我大开眼界。同样都是实习生，怎么感觉他像工作几年了的人啊！我观测他有几个优点：1、不卑不亢一般新人见到领导都会有点紧张，我也是。我刚开始跟领导开会，都不敢上桌😂但他完全不一样，在会议上发言和汇报时，表现得非常自然，而且经常能很自如地提出自己的想法。感觉领导对她的印象特别好，评价也很高。。2、记性超好他记忆力超级好，能清楚记得领导说过的每一个细节和逻辑。更厉害的是，我有时候都听不懂领导说的，但他能迅速抓住重点，一针见血地指出问题。跟他一起开会，感觉自己压力特别大😭3、反应迅速无论是开会还是接任务，他都能主动记录会议纪要。而且他的会议纪要做的特别详细，问题总结、t...

找日常实习好难！求拷打简历26届java后端选手，想找大厂日常实习，断断续续找了两个月，大厂面了4次都挂了，马上就暑期了呀，难受是简历和项目太差了吗？求拷打和指点[黄金薯R] #牛客在线求职答疑中心#  #那些拿到大厂offer的简历长啥样#  #简历中的项目经历要怎么写#

前几天结束了人生第一段实习，虽然是个中小厂，但也学到不少，最近更新完简历打算年后冲一波，各位佬锐评一下，不玻璃心引流：#牛客创作赏金赛# #投了多少份简历才上岸# #百度# #字节跳动# #腾讯# #美团# #快手# #小红书# #原神# #头顶尖尖的# #我的简历长这样#

自我介绍做的最有成就感的项目，为什么有成就感有没有用过数据分析 / 客户调研的方法发现问题原产品的组织架构是什么样的，怎么从老板的 OKR 拆到自己的有没有用过我们的产品，有没有什么建议为什么想做产品有没有其他 offer，会怎么选择反问：匹配度具体细分业务和发展的前景感兴趣业务的建设规划和目标形态面试的建议