🕒 岗位/笔试时间硬件工程师，11.2号投递，11.3号hr打电话，了解了一些个人基本情况，相当于hr面了，然后预约了技术面试。🕒 岗位/面试时间11.4  技术面试  30分钟👥 面试题目项目介绍，提问关于项目中可能涉及到的硬件八股。1.介绍一下所做的某一项目中的详细参数是什么？应用场景是什么？2.设计逆变器，有什么设计思路？3.介绍一下电路的原理图吗？说一下你的驱动电路从输入到输出是怎么设计的？3.Mos如何选型？4.成本是怎么考虑的？5.MOS损耗的理论值如何计算？6.BOOST电路计算的时候纹波选的系数是多少？理解电感的纹波电流吗，什么是纹波电流？7.BOOST电感感量计算公式推导口述

1. 自我介绍2. 项目介绍3. 使用的三维软件、仿真软件是什么？4. 建的模型里几个零部件之间的约束方式5. 对身边常见的一些产品的内部构件有什么了解？6. 它们通过什么方式组装/连接？7. 如果给你个鼠标让你设计，首先要了解什么参数和内容？8. 对结构工程师岗位的认知9. 未来的职业规划10. 工作地点的选择11. 家庭情况12. 反问环节向光而行 智引未来 | 光峰科技2025届校园招聘今日正式启动关于光峰：全球领先的激光显示科技企业，科创板首批上市公司，原创颠覆性的激光显示底层关键架构技术，已成为国际行业主流招聘岗位：技术研发类、产品研发类、供应链类、质量类、产品类；非理工类同学可投递...

首先我bg是双非硕，我也知道自己是个垃圾，但是追觅的一系列操作我是真的看不懂10.11：boss有追觅的hr来找我，我抱着试试看的态度投了他们的硬件，结果hr加我微信14号准备初面，初面通过了过了几天复面加终面一起，结果是终面挂了，到了这里我一点怨言都没有，因为我知道终面面的不好。但是hr给我推到其他事业部了。10.21：十天之后，洗地机的hr来找我（之前是机器人）说安排我面试，我还挺开心感觉自己被捞起来了。10.23：初面通过。10.25：二面通过。10.28：终面通过。hr说可以发offer（但是是她给我打的电话，现在想想是不想让我留下图片？），但是薪资不确定，因为我的学校不在追觅的校招目标院校中，不知道薪资怎么开。这个时候我是明确问了两遍的，她说offer肯定能下来，然后我就说薪资说得过去就行，我会等结果的。10.30：hr和我打电话沟通，这个时候就变成了offer在审批没下来，原因还是目标院校的问题，一下从薪资不确定变成了offer不一定能给，但是我还是保持着相信的态度（期间已经拒绝了一个其他家的offer了）。11.5：hr和我说，没能争取下来，我这个时候脑子嗡嗡的，不是你的目标院校你搁这儿找我面试这么多轮干嘛啊，期间还表现出很希望我来的样子，你早点让我面试挂了我什么话都不会讲，现在给我搞这么一出不是纯恶心人吗。而且这个期间boss上还不停的有追觅的hr来打招呼，我是真的想喷。 最后总结一下，友友们没拿到offer前真的不要太相信任何一家公司，血的教训。