昨天二面完今天下午立马收到了29的预约三面，但是我看大家分享的基本都是二面之后就是hr，我不知道这个算不算HR面了，想咨询一下，感觉邮件的字和前面一面二面完全一样，没啥区别。

每次看到别人忙着投简历，我心里都很不是滋味。虽然有些人能坚持，但我却觉得这条路太过艰辛。或许是时候给自己一个喘息的机会，重新审视未来的方向了吧。

11.4下午收到华为保温，想看看base北京的保温情况告知准备开始审批，预计11月中下旬出结果，届时电话联系问了是否考虑华为，期望薪资，手头offer情况，是否愿意去上海

门店的架构挺简单的，有店长、各部门的主管和后勤，选择性还蛮多的，能学到的东西也不少。工作节奏是做六休一，节假日基本上没法休，传统节假日加班能拿三倍薪资。班次不固定，有时候早上就得上班，有时候下午两点才开始，8小时的工作时间，能准时下班的机会不多，常常要加班到晚上11点。工作氛围不错。门店的同事大多数都很友好，几乎没有办公室政治，大家相处得很简单。薪资方面，盒马的构成是底薪加层级工资、绩效和补贴，整体来说在生鲜行业不算特别有竞争力。福利方面，过节的东西不多，但基本的生日会和团建还是有的。