作者：量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至 2021 年 12 月）的访问权限，里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪 + 股票奖励策略，打出 “高风险、高回报” 口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有 4% 的员工通过激励股票期权（ISOs） 获得股票，且通常授予高管；……（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣可以试试 ）更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...

9月以来，面试虽不少，但7家终面、5家二面，结果却让我懊恼不已，感觉错失了太多机会。为了丰富履历，我独自来到深圳实习，日复一日地上班、投简历，时间在无效的内耗中就没了，效率低得可怜。没有offer，论文也没动过，渐渐不愿与朋友和家人交流，生怕被问起秋招的事。现在到底该怎么办啊！