一开始投递的时候看过市场管培岗位薪资范围是20-30k一个月，二面和后续谈薪资hr都说过历届都是这个薪资范围内。本人小白一个，期望薪资报的是24-27k。结果等了两个月hr说给我16k总包24w。公积金5%，无车补加班费，一天上班12小时补30餐费。现在心里很大落差

双9，本硕都是数学，两段实习。从8月中旬开始投递，方向是数分商分，近20场面试，一面挂率很高，最多挺到二面，估计项目没有深度，横向比不过。现在非常迷茫，也感觉到了不应该在数分商分死磕。求大佬们指条明路‼️

面经：HR电话面试1.什么时候开始投简历的2.工作地点怎么看（开始以为是在杭州，巴拉巴拉一堆，结果告诉我是在绍兴）3.期望薪资4.有没有男朋友，男朋友打算去哪工作5.父母工作6.如何看待加班和出差（HR说是不怎么加班，持怀疑态度）7.个人性格是啥样的后续说是会打电话确定面试时间8.HR电话约面试约了面试，要准备重点项目的PPT，只有一天准备时间属实有点儿仓促，又问了一遍男朋友（感觉女生好容易被问这个问题啊，办公室其他男生表示基本没有被问过）晶盛机电技术面30min，5分钟ppt介绍后面就是针对项目不断提问。内推免笔试 内推免笔试晶盛机电2025校园招聘来啦本硕待遇丰厚！博士补贴135w+【关于晶盛】晶盛机电创立于2006年，是半导体装备领先企业、全球光伏装备技术和规模双领先的企业，于2012年上市，研发人员1600+。【招聘岗位】机械、电气、材料、控制、算法、光学等工程师类；制造、质量、销售、产品、职能等管培生类；【工作地点】杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等地【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/jsjd/118048?recommendCode=DSGXB56M&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSGXB56M (优先筛选，可联系hr帮查进度，催进度)投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理），我会尽力跟进~

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...