去年09-27 一面，时间大学20分钟，hr自我介绍,项目经历，软件技能，自我评价，教育经历二面，深挖简历项目，面试官介绍公司和业务面试官问题：双port网络的原理，S参数应聘的是北京岗位么？学生到职场人身份的转变，你对职场有什么期待？你自己的期望是什么？(职业规划)(面试官开始介绍公司和业务)对加班和出差有什么要求么？你期望的薪资是多少？反问:公司的这个部门有多少人呢？(面试官说部门加班会加1到2个小时，周末双休，非常偶尔的出差)

还愿啦！！做梦都不敢这么梦小花收到字节offer 啦timeline:一面6.28二面7.1hr面7.4offer 7.5

我在诺瓦视频产品线嵌入式部门工作了三年，最近离职。总的来说，这里的工作节奏相当紧张，大部分同事都是在加班状态下工作，座位上基本都有人，领导认为我不适应公司的“奋斗者”文化，我也确实不认同这种文化。在诺瓦工作期间，我感觉到身体不适，想离职。领导给了我一个月的时间调整，每天完成工作就可以直接离开，还算人性化。但一个月后，我的身体状况并没有好转，最终我选择了离开。在和领导交流时，他称赞我是“老黄牛”，勤劳肯干，但缺乏争取机会的能力。事实上，大部分员工都是默默工作的“老黄牛”，虽然私下里可能抱怨，但没有人敢站出来反抗。在诺瓦，加班是家常便饭。这主要是由于历史文化的影响和项目计划的不合理安排导致的。公司...