学历确实没什么用,但是怎么说呢,正是因为人太多了,然后需要筛选,企业自己靠能力筛选太麻烦了,而现在有一个现成的,已经筛选好的方式-学历,那肯定用学历筛了
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无一技之长怎么办:别去右边,售前,实施,需求分析一起,这是把人当牛马用啊,快跑,这些岗位天花板很低的
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