问完薪资，说是去和部长沟通一下。过来了和我说，让我等一会，西北地区没指标了。在打电话让分配指标，最后说今天不行了。让我先回去，有指标了会在联系我。中兴就这样落幕了吗？

共六组题编程题一共两道，但是体验极差：不同人不同卷，实验室同学抽中了两个字符串的题，巨简单；这个编程平台，海纳在线平台，不能查看通过率，禁止一切复制粘贴操作，跟在txt上写代码没啥区别；题干超长，第一题直接报错exceed memory limit，也不知道该咋改，索性放弃了；编程题1：在一个云计算平台中，有多个服务器实例并行处理任务。每个服务器实例都有无穷的计算能力，但一次只能处理一个任务。当一个新的任务到达时，如果所有服务器实例都忙碌，那么该任务将被丢弃；否则，新任务将被分配给下一个空闲的服务器实例。在这个场景中，我们想要找到最繁忙的服务器实例列表。假设这个云计算平台有k个服务器，编号为0...

#通信硬件人笔面经互助# 其实流程与前面大题一致，按时间排队扫码等叫号。类似于一个很简短的hr面试，会问一下基本的情况一类的，但是不会问那些比较难受的hr问题。了解完个人情况之后，会简单谈一下意向工作内容以及之后的发展和反问。后续就是谈薪资问你预期，然后他跟你说你能开到的是多少，具体薪资包含什么也可以去问他。后续没当场答应的话，他会让你考虑，就是在面试地或者是回去考虑。

工作时间是早上9点到下午5点半，双休，还有弹性工作制。福利方面，有交通补助和通讯补贴，偶尔还有团建聚餐，感觉还不错。帆软的工作环境挺好的，确实和网上说的一样，很扁平化管理，创始人确确实实没有办公室，都是和普通员工坐一起，然后就是公司同事都很年轻，办事也很高效。福利待遇也挺好的，新人还在考核期都有年终奖，当然新人考核压力也是有点大，但是认真学就不会有问题，都是正常人可以学会的。