从2月底开始投递到现在送出去的简历累积起来应该也有一百多个了，光官网就投了有40多个。但不知道是不是因为留学的原因，至今还没有一个面试，字节京东的流程卡了已经有小半个月了，杳无音讯。boss联系我的其余字节hr都听说我一直没有被约面都倍感震惊，匪夷所思。不知道是不是因为留学的原因，我留的电话号是美国的电话（因为我只有这一张卡）才导致至今都没有hr联系我。我只能不断的这么安慰我自己。已经逐渐过渡到了绝望中的平静。现在就是八股背了忘，忘了看，看了背。每天睁眼第一件事打开牛客刷别人的面经，感慨自己的无知。这种日子究竟什么时候才是个头…

一、 单例模式什么是单例模式一种设计模式，确保一个类只有一个实例，并提供一个全局访问点来获取该实例为什么需要单例模式在我们的项目开发中，对于一些类的实例对象我们全局只要一个就足够了。在这种情况下，我们需要保证在全局中这个类不会被重复创建，始终只有一个。无论我们何时何地访问它，得到的都是同一个实例。这种设计模式就是单例模式。怎么实现单例模式 八种方法1.饿汉式-静态变量方式 public class Singleton { private Singleton(){} private static Singleton singleton=new Singleton(); ...

注意：括号中为八股在每次面试中出现的概率单例设计模式(357/1759=20.3%)单例设计模式是一种创建型设计模式，核心思想是保证一个类在整个应用中只有一个实例，并提供一个全局的访问入口。它常用于管理共享资源，比如配置、缓存或数据库连接等场景。接下来，我将详细介绍单例模式的实现过程，以常用的懒汉式加双重检查锁定为例说明其设计原理：首先，为了避免外部直接创建对象，我们将该类的构造方法设为私有。这一步确保了实例只能在类内部被创建，从而杜绝了通过 new 关键字产生多个实例的可能性。其次，在类内部定义一个私有的静态变量，该变量用于存储单例实例。初始状态下，它的值为 null，这意味着实例尚未被创建...